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傳承工匠精神 助力企業(yè)轉型升級——“萬得工匠”評選活動紀實
 

    公元2018年2月7日,“萬得集團2018年經(jīng)營管理工作會議”上,一場特別的頒獎儀式宣告 “萬得工匠”評選活動落下帷幕。這項幾乎貫穿2017全年的活動,在集團引起強烈反響,使其成為了萬得集團年度工作最為濃墨重彩的一筆!
    弘揚工匠精神是時代的呼喚。2017年3月25日,一份由集團董事長兼總裁曾慶東簽發(fā)的《關于做好“萬得工匠”推薦宣傳工作的通知》悄然在集團總裁辦發(fā)出,通知指出:評選活動以全集團職工為特定對象,挖掘一批生產(chǎn)一線技能型人才,旨在引導9000名職工進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,為實現(xiàn) “成為全球汽車零部件供應商前50強”這一宏偉愿景努力奮斗。
    這原本是集團年度計劃工作之一,讓人意想不到的是,各成員企業(yè)好評如潮,許多職工或打來電話或投書《萬得資訊》編輯部,表達了自己對評選活動的看法,認為集團發(fā)展進步,離不開工人辛勤的勞動和創(chuàng)造,工匠精神值得頌揚!一時間,“工匠”成為集團上下最熱議的話題。
    萬得集團目前有成員企業(yè)24家,職工總數(shù)達到9000余人。一些成員企業(yè)為了將自己最優(yōu)秀職工推薦到集團,他們在接到通知后首先在公司內(nèi)部展開評選,以確保候選人事例突出、事跡感人,經(jīng)得起廣大職工和公眾的審評。截止到6月初,全集團共有14家成員企業(yè)推薦了69名推薦人,其中有車工、焊工、電工、噴漆工、縫紉工、維修工……幾乎涵蓋了集團各個工種,他們?nèi)慷际歉鞴镜募夹g能手、革新達人、帶徒名師,具有廣泛的先進性、典型性、代表性。
    活動開展以來,曾慶東總裁多次來到資訊編輯部,要求采編人員深入基層做好宣傳報道工作,通過《萬得資訊》這一陣地,大力宣傳“勞動光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”,讓工作在萬得的工人有尊嚴、有價值。
    遵照曾慶東總裁的指示,從6月中旬到8月中旬,《萬得資訊》編輯部聯(lián)合集團人力資源部冒著酷暑進工廠、下車間、探訪候選人工位……在機臺旁實地了解每一位被推薦人的技術專長、創(chuàng)新能力和傳幫帶精神。
    兩個多月基層考察、采訪結束后,69名被推薦人事跡媒體宣傳隨即展開。資訊編輯部將收集整理的所有被推薦人事跡材料匯編成冊,11月編輯出版了《“萬得工匠”候選人事跡匯編》并配發(fā)了69進20選票。
    錦州漢拿、錦州錦恒、濟南沃德、錦州萬友等企業(yè)認真組織職工學習被推薦人事跡匯編,把評選當成了“工匠精神”宣教大講堂。
    通過事跡匯編宣傳報道,被推薦人事跡在全集團傳揚開來,一場集團內(nèi)媒體評選也由此拉開帷幕。據(jù)了解,許多公司的選票都是經(jīng)過反復醞釀,甚至是全班組討論后才填寫的。一些選票后面還附上了簡短留言——
    其實這69位被推薦人的事跡都很突出,我真不知道該選誰。集團的發(fā)展需要這樣的“工匠”!
    我是替師傅投的票。師傅最看好車工羅振平了,認為他很了不起,真不知道相當于頭發(fā)絲1/7粗細的誤差是怎么做到的?
    我看到被推薦人中有電鍍工、有噴漆工、有調漆工……他們才是真正的工匠,我把票投給了他們。
    ……
    透過一張張選票,可以清晰地看到廣大職工對“萬得工匠”評選活動的認可和支持。短短兩周時間,編輯部將所發(fā)出的選票全部收回,無一張廢票、棄權票。
    通過廣大職工認真推選,最終確定20名“萬得工匠”候選人接受公眾微信投票。
    2018年2月1日,微信投票通道剛剛開通,曾慶東總裁在第一時間就登陸了投票平臺,他逐一瀏覽了20位候選人的基本情況和簡要事跡,然后按照評選標準,投下了自己莊嚴的一票。
    微信投票如火如荼開展期間,資訊編輯部通過電話隨訪和車間采訪的方式進行了一項調查,調查顯示,百分百的受訪職工了解或大體了解集團開展的評選“工匠”活動,可見活動的影響面之廣泛。
    公眾微信投票持續(xù)了一周時間,“萬得工匠”微信投票平臺訪問人數(shù)超過20萬人次,累計票數(shù)多達32萬余票。微信投票火爆熱烈!
    本著“公開、公平、公正”原則,綜合媒體投票和微信投票,2月7日,“萬得工匠”評選結果揭曉,林朝輝、張明、李宇等10名職工榜上有名。這些“工匠”被隆重地請到了集團年會現(xiàn)場,接受曾慶東總裁頒發(fā)的工匠獎杯。習近平總書記曾指出:“作為一個制造業(yè)大國,我們的人才基礎應該是技工!笔茄!正是有了這些“工匠”的精神引領和責任擔當,集團才會如此昂揚地走在汽配業(yè)最前列,“萬得工匠”擔得起如此重獎。
    “萬得工匠”評選活動完美落幕了。通過近一年的評選活動,“勞動光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的理念已經(jīng)深入人心,它聚集的正能量正化作一種精神、一種力量。通過此次“工匠”評選,相信集團必將涌現(xiàn)出更多知識型、技能型、創(chuàng)新型員工,為企業(yè)向汽車服務商轉型升級奠定堅實基礎。
    勞動光榮、工匠美麗!向“萬得工匠”致敬!

2017年度萬得集團十大工匠
    林朝輝(錦州漢拿生產(chǎn)班長)
    張  明(錦州萬友熱處理班長)
    李  宇(錦州漢拿轉子線班長)
    徐  靜(萬得電子科技芯片車間班長)
    汪  政(錦州佳嵐組裝車間班長)
    羅振平(萬得裝備車工)
    李建國(濟南沃德高頻堆焊班長)
    高  洪(錦州錦恒設備工)
    王  月(錦州東佑碳刷點焊工)
    劉  闖(錦州萬友數(shù)控班長)

2017年度萬得集團十大業(yè)務能手
    王文卓 (錦州韓華維修班長)
    高  健 (錦州錦恒安全裝置工程師)
    宮  兵 (錦州錦恒設備機修工)
    史占洲 (沈陽金杯返修員)
    馮  亮 (濟南沃德氮化班班長)
    王洪臣 (錦州錦恒發(fā)泡工)
    趙成仁 (沈陽沃德維修電工)
    李春明 (萬得漢拿噴漆工)
    劉再民 (濟南遠景磨工)
    扈  亮 (錦州立德噴漆班長)


 

 
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